Sprzedażowe mity o „gadanym” w sprzedaży. Utarło się, że dobry sprzedawca to osoba, która ma “gadane” – jest czarujący i dużo mówi. Pewien urok osobisty niewątpliwie w sprzedaży jest ważny. Jednak ocenę, czy ktoś jest dobry czy nie, warto oprzeć na faktach niż na tym, czy ktoś dużo gada. Przy
W świecie opartym na szybkim przepływie informacji twarde kompetencje zdewaluowały się. Łatwy i tani dostęp do wiedzy i kursów online spowodował, że niemalże każdy może zdobyć podstawowe umiejętności, które kiedyś trzeba było zdobywać przez lata nauki w szkołach i uniwersytetach. Dlatego też, w dzisiejszym świecie, inteligencja emocjonalna (IE) staje się
Kultura organizacyjna firmy to pewien „niewidzialny” system, który wpływa na zachowania pracowników i tworzy atmosferę w pracy. Odwiedzając daną firmę, łatwo wyczuć atmosferę i w trakcie pierwszej rozmowy doświadczamy kultury organizacyjnej. Zdrowa atmosfera zwiększa zaangażowanie pracowników i powoduje, że nawet w trudniejszych momentach zespół jest w stanie wypracowywać rozwiązania, żeby
Artykuł o zmieniających się preferencjach zakupowych klientów i wpływie zmieniających się preferencji na działania w sprzedaży B2B.
Koniec roku to istna lawina zapytań o możliwość przeprowadzenia szkoleń dla zespołów sprzedaży jaką otrzymujemy w Sales Excellence Boutique. Topowy temat? Jak zamykać sprzedaż. Jest budżet, trzeba wykorzystać. No i przy okazji można rozwinąć nierozwinięty w zakresie technik zamykania sprzedaży. Panie Arku, poprosimy o przygotowanie oferty na zamykanie sprzedaży. Nasi
💬 Kogo szukacie?💬 Dyrektora Sprzedaży💬 Mhm. Po czym poznacie, że to „ten” kandydat?💬 No wiesz. Doświadczenie musi w zarządzaniu mieć. Taki lider. Tak, musi być liderem. Przez duże L. Ma być inspirujący, ekstrawertywny. No i koniecznie podczas rozmowy chemia musi być. To coś! A gdyby tak: 1. Określić co konkretnie Dyrektor
Nie chcesz, aby cokolwiek Ci umknęło? Wystarczy 10 sekund. Wpisz imię, maila i voila! Bądź na bieżąco z treściami dla właścicieli, zarządzających sprzedażą i sprzedawców.
